如果技术是硬性要求的职业，那就算月薪3000也不是摸鱼的借口，该学的就学，技术到位这家公司不给你加工资也可以跳槽，我是很讨厌猪队友同事。
现在我公司就有一个新人，什么都不会又不愿意学，整天就知道打网游，教他也没什么耐心，碰到这种人，如果不是领导让我教，我都不愿意鸟他，虽然现在我就已经不怎么鸟他，他以后混得怎么样我管不着，别人都是求着我教，同样是新人，上一家公司的同事几百公里外开车过来住酒店让我教他。
上个月我让那只猪队友做点简单的事，跟他讲，碰到不会可以咨询我或者百度也行，结果把文件草草做一下扔给我，问他怎么回事，一句我不会，不做，我也当场火了，现在当他空气。
同样是毕业不久的新人，前两年的同事，每天追着我问东问西，我也乐意带他，刚刚开始工资三千多，现在工资都已经过万了，还是经常跟我交流技术，这就是人与人的差别。
我是做设计的，土建、装修、消防、制冷、弱电智能化、高低压配电、安防、音视频系统、简单应用平台、做方案、问需求、摸现状、配清单，哪一样不是一门学问，什么都要学，我也是一有空就看书看视频做笔记，跟我一样的部门老总也是同样不停看书学，还一边考证。
