如果技术是硬性要求的职业,那就算月薪3000也不是摸鱼的借口,该学的就学,技术到位这家公司不给你加工资也可以跳槽,我是很讨厌猪队友同事。
现在我公司就有一个新人,什么都不会又不愿意学,整天就知道打网游,教他也没什么耐心,碰到这种人,如果不是领导让我教,我都不愿意鸟他,虽然现在我就已经不怎么鸟他,他以后混得怎么样我管不着,别人都是求着我教,同样是新人,上一家公司的同事几百公里外开车过来住酒店让我教他。
上个月我让那只猪队友做点简单的事,跟他讲,碰到不会可以咨询我或者百度也行,结果把文件草草做一下扔给我,问他怎么回事,一句我不会,不做,我也当场火了,现在当他空气。
同样是毕业不久的新人,前两年的同事,每天追着我问东问西,我也乐意带他,刚刚开始工资三千多,现在工资都已经过万了,还是经常跟我交流技术,这就是人与人的差别。
我是做设计的,土建、装修、消防、制冷、弱电智能化、高低压配电、安防、音视频系统、简单应用平台、做方案、问需求、摸现状、配清单,哪一样不是一门学问,什么都要学,我也是一有空就看书看视频做笔记,跟我一样的部门老总也是同样不停看书学,还一边考证。